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學(xué)新法利管理 共創(chuàng )員企雙贏(yíng)
Release Date：2007-08-14
Source：日發(fā)報記者
Views：4231
    7月24日，由集團執行官辦公室組織、由外部專(zhuān)業(yè)講師講授的新版《勞動(dòng)合同法》專(zhuān)題培訓學(xué)習在日發(fā)酒店舉行。各子公司總經(jīng)理、人力資源負責人和辦公室主任參加了此次培訓。
    新版《勞動(dòng)合同法》充分保障勞動(dòng)者的合法權益，對企業(yè)和員工的法定權利和義務(wù)進(jìn)行了更為詳盡清晰的界定，對現行的相關(guān)法規做了較大的調整和補充，也對企業(yè)現行的相關(guān)制度和流程提出了挑戰和考驗。
    各公司人力資源部門(mén)就公司現行的人力制度如何同新的《勞動(dòng)合同法》有效銜接，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)的討論會(huì )。會(huì )上大家踴躍發(fā)言，就自己對新法的理解及在實(shí)際操作中可能會(huì )遇到的一些問(wèn)題進(jìn)行了充分的交流，也使此次的培訓學(xué)習更有的放矢。
    新法的出臺，對企業(yè)來(lái)講是一次挑戰，更是一個(gè)機會(huì )。雖然在一定程度上會(huì )加大企業(yè)的勞務(wù)成本和管理成本，但對于中寶、日發(fā)這個(gè)以人為本、“為他人創(chuàng )造幸福的人最后自己最幸?！钡钠髽I(yè)來(lái)說(shuō)，關(guān)注員工利益是企業(yè)一直以來(lái)的優(yōu)良傳統。新法實(shí)施后，我們只會(huì )做得更好，為員工創(chuàng )造更加人性化的工作條件和更有利的發(fā)展平臺，吸引更多的優(yōu)秀人才加盟中寶、日發(fā)。我們共同熱愛(ài)企業(yè)，共創(chuàng )美好事業(yè)。
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