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感受“野馬”文化 投身嶄新工作——記中寶 日發(fā)05屆新員工入職培訓
發(fā)布時(shí)間：2005-08-29
來(lái)源：遠航報記者
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     一年一度新大學(xué)生的到來(lái)就象炎炎夏日里一股清新宜人的風(fēng)，把“麥莎”帶給我們的陰霾一掃而空。日發(fā)、中寶人力資源部聯(lián)合為2005屆大學(xué)生安排了為期一周的入職培訓，主要從企業(yè)認知、員工守則、新工作新心態(tài)、激勵、團隊合作等多方面讓新員工了解中寶、日發(fā)的企業(yè)文化，并通過(guò)一些基礎的培訓使這些職場(chǎng)新人積極地做好心理轉型，盡快地融入到第一份工作中來(lái)。
     8月8日，一個(gè)值得紀念的日子，正值日發(fā)集團創(chuàng )立12周年紀念日，又逢集團總部落戶(hù)杭州西子湖畔，中寶系企業(yè)創(chuàng )始人、紡器基金協(xié)會(huì )理事長(cháng)吳良定也從百忙中抽出身來(lái)，給新進(jìn)大學(xué)生做了富有激情和感染力的企業(yè)文化講座。從野馬精神、戰勝自己走向成功，到為人八本、天平理論，理事長(cháng)結合自己豐富的人生閱歷和寶貴的經(jīng)驗心得，深入淺出地向年輕人傳授了做人成事的根本、在個(gè)人成長(cháng)成材中所要具備的基本素質(zhì)等，鼓勵新進(jìn)員工放開(kāi)手腳、踏踏實(shí)實(shí)，一點(diǎn)一滴積累工作經(jīng)驗，有勇有謀地在各個(gè)崗位開(kāi)創(chuàng )出一片新天地。吳理事長(cháng)生動(dòng)的講座讓諸多剛從象牙塔里走出來(lái)的大學(xué)生深刻體會(huì )到了野馬精神的內涵和精髓，并對個(gè)人的發(fā)展有了全面深入的思考和規劃，從而充滿(mǎn)信心地投身到嶄新工作中去。
 
    
     在隨后即將進(jìn)行的培訓中，新入職場(chǎng)的大學(xué)生們將通過(guò)各種方式熟悉工作環(huán)境、了解企業(yè)規章制度，明晰企業(yè)組織結構和發(fā)展目標；并通過(guò)員工手冊、必要的參觀(guān)活動(dòng)和一定的技能培訓，明確各自的崗位職責和工作流程，消除對新環(huán)境的陌生感，順利地踏上自己的職業(yè)之路。
     入職培訓中特別值得新員工期待的“壓軸戲”是寓教于樂(lè )的團隊拓展項目。該項目旨在通過(guò)野外環(huán)境中精心設計的各種活動(dòng)，讓大家在應對挑戰、解決問(wèn)題的過(guò)程中達到“激發(fā)潛能、熔煉團隊、適應企業(yè)文化氛圍”的培訓目的，也使新老員工互相接融、充分交流，建立起團隊合作精神、培養團隊友誼，促使新員工轉變角色，從一個(gè)局外人轉變成為企業(yè)人，為未來(lái)的團隊協(xié)作打下基礎。
   “長(cháng)江后浪推前浪”，希望即將融入中寶、日發(fā)大家庭的這些新人們，在帶給公司年輕的思想、清新的空氣的同時(shí)，也能繼承和發(fā)揚中寶系敢于開(kāi)拓創(chuàng )新、肯于吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，努力工作，為中寶、日發(fā)的輝煌明天添磚加瓦。
     歡迎你們的到來(lái)，并誠摯地祝福你們在這里收獲成功！
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